Menumbuhkan Karir, Menurunkan Resign: Mengapa Pengembangan Karir adalah Kunci Retensi Karyawan
Penelitian terbaru Glints Indonesia menggali alasan utama resign karyawan. Data menunjukkan 30% karyawan usia 23-33 tahun resign karena tidak ada perkembangan karir.
Karyawan, khususnya generasi